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Anlässlich des Internationalen Tages der Frau (8. März) veröffentlicht die Beobachtungsstelle für den Arbeitsmarkt des Landes Südtirol aktuelle Daten zum Wiedereinstieg nach der Mutterschaft. Die Mehrheit der Frauen kehrt zu schlechteren Bedingungen in den Arbeitsmarkt zurück – Die Zahlen zeigen, dass befristete Arbeitsverträge nach der Rückkehr aus der Mutterschaft sprunghaft ansteigen – von 10 auf 34 Prozent.Im Jahr 2025 haben in Südtirol 864 Frauen ihren Arbeitsplatz während der Schwangerschaft oder in den ersten drei Lebensjahren des Kindes freiwillig aufgegeben, wie die Zahlen der Beobachtungsstelle zeigen. Zwischen 2019 und 2022 waren es insgesamt 3.500 Frauen. Bei den Akademikerinnen stehen nach nur einem Jahr bereits 40 Prozent wieder im Erwerbsleben; bei Frauen mit Mittelschulabschluss liegt dieser Anteil hingegen um 20 Prozentpunkte niedriger. Mindestens jeder fünfte Austritt wäre vermeidbar: 16 Prozent der Frauen mit Selbstkündigung gaben an, sie hätten nicht gekündigt, wenn der Arbeitgeber Teilzeit oder flexible Arbeitszeiten ermöglicht hätte.
Geschrieben von: Redakteur
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